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三鼎控股集团决定在全集团范围内选拔后备干部
    本站讯(唐太容)8月26日,控股集团公司总部拟发了《关于集团后备干部选拔实施若干工作意见》的(三鼎集司【2006】集字第16号)红头文件。文件从后备干部选拔工作目的、指导思想、范围、对象、条件、步骤、管理几方面提出了指导性意见。 文件中指出,为建立和完善集团干部培养机制,挖掘、开发、培养后备干部队伍,以便建立合理的干部梯队,为集团永续发展提供智力资本支持。经研究决定在全集团范围内选拔后备干部。后备干部的培养,干部梯队的建设是一个系统工程,
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集团开展2006年二季度物流系统优胜评比活动
    本站讯(汪立军)为了提高物流仓储管理水平,调动广大仓储干部和员工的工作积极性,促进集团各子公司、分厂仓库不断改善经营管理,提高经济效益,更好的为商品流通服务,集团经营管理部物流处于7月18日组织了一次集团2006年二季度物流系统优胜评比活动。 三鼎织造一厂、三鼎织造二厂、环鼎公司、环球公司、华鼎公司、金鼎公司、配送中心共有七个单位25个仓库参加。集团经营管理部物流处负责人、三鼎公司仓管部副经理、各分厂仓管科科长担任本次评审小组成员。评比活动从
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转变观念 振奋精神 团结奋斗
    本站讯(楼章良)7月13日下午,金西管理集团召开副科级以上干部及有关部门负责人大会,号召各级干部和广大员工转变观念,振奋精神,团结一心,为创造新的业绩而奋力拼搏。 会议由金西管理集团总经理李建中主持,三鼎控股集团副总裁丁军民亲临会场并作重要指示。 会上,首先由金西管理集团总经办主任黄汉祥传达三鼎控股集团《关于成立金西管理集团的通知》等六个文件。 管理集团总经理李建中作了题为“转变观念,振奋精神,团结一心,为创造新的业绩而奋力拼搏
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走过2005,我们一起珍藏
    ——2005年度三鼎集团大事记 2005年,是三鼎集团制定和实施“三五”规划的开局之年,又是“公德良知年”。重点突出企业基础管理、成本管理和信息化管理。 在我们对2005年进行盘点的时候,我们发现有太多的感动和事迹值得我们去回忆,记忆中的那些日子仿佛还在昨天,那么令人振奋、那么令人激情澎湃,在此,我们整理了三鼎集团一年来的大事,让我们一起珍藏。 ★重大事件 1、4月8日,集团总部新办公大楼落成启用。 2、4月,华
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苏鼎公司掀起学习九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”的热潮
    近日,苏鼎织造总厂掀起了学习三鼎九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”的热潮。10月9日,苏鼎公司组织副科级以上干部参与织带集团召开的九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”视频学习。会上,苏鼎公司王志伟总经理反复强调了学习九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”的重要性。 10月12日,苏鼎织造总厂召开了副科级干部会议。会上,薛杰总厂长再次重申了宣贯学习九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”的重要意义,并对总厂学习活动的组织形式进行详细的部署。会议决定由总厂行政办作为牵头部门
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集团组织学习九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”
    10月9日下午,集团在总部大会议室组织了对九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”的专项学习。集团总部副处级以上干部到场学习,各子公司科级以上干部通过视频参加了学习,行政中心总监杨永生主持本次学习活动。 活动首先由集团企划处处长蔡海滨、行政中心总监助理朱勇军分别解读三鼎九游会真人第一品牌游戏的文化“十大理念”。蔡处长从企业战略和九游会真人第一品牌游戏的文化的关系着手,结合三鼎的战略目标和发展原则,对集团“蛹蝶计划”、“三稳三进”、“五个先进性”、&ld
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